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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 認(rèn)為可以通過觀察和直接經(jīng)驗(yàn)兩種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)稱為（）

    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    認(rèn)為可以通過觀察和直接經(jīng)驗(yàn)兩種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)稱為（）

    • A、經(jīng)典條件反射理論
    • B、操作條件反射理論
    • C、社會學(xué)習(xí)理論
    • D、社會認(rèn)知理論
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    配對比較法的缺點(diǎn)在于（）

    • A、不適合于人多的組織
    • B、需要專業(yè)人員的幫助
    • C、設(shè)計和實(shí)施成本高
    • D、需要多次測試修改

    組織在創(chuàng)業(yè)階段，薪酬構(gòu)成應(yīng)該是（）

    • A、基本工資和福利所占比重小，績效工資所占比重也小
    • B、基本工資和福利所占比重小，而績效工資所占比重大
    • C、基本工資和福利所占比重大，而績效工資所占比重小
    • D、基本工資和福利所占比重大，績效工資所占比重也大

    簡述績效標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定的要求。


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